為提升員工綜合技能水平，加快公司高技能人才隊伍建設，助推常寶高質量發展，5月25日，公司與常州技師學院聯合舉行企業新型學徒制培訓開班儀式。常寶股份總經理助理、工會主席丁偉，常州技師學院智能制造學院副院長茅健及相關職能部門和全體電工/鉗工學員參加開班儀式。

儀式上，丁偉代表公司為此次開班儀式致辭，他指出，企業發展需要高素養、高技能的人才，公司一直致力于培養裝備技術、技能型人才，此次培訓也是公司創新技能人才培養模式、打造高技能人才隊伍的重要舉措。校企雙方互利合作，為常寶技術人員提供了一次難得的學習“充電”機會。丁總也從部門協同對接、課程教學質量、參訓學習紀律等方面提出要求，希望在校企雙方通力合作下，圓滿達成此次培訓目標。

茅健代表江蘇常州技師學院致辭。他重點介紹了學院專業，師資力量以及校企合作情況，他指出后期將校企緊密合作，共同推動學徒制班高質量開展。

   常寶股份設備開發室趙東昇與常寶精特設備開發部張德生作為企業老師代表發言，他們指出，設備管理及維修所涉及的專業技術、專業知識非常龐雜，面對當前機、電、液一體化、功能各異的現代化裝備，設備技術人員需要具備極強的綜合能力、系統的知識結構。此次，企業新型學徒制培訓為大家提供了一個針對性、專業性、系統性培訓機會，能夠讓大家掌握相關知識技能，更好的提升工作質量和效率。

常寶股份熱軋分廠李磊和常寶精特檢驗分廠史杰分別作為學員代表發言，他們表示感謝公司給予學習機會，后續要明確目標，端正態度，學以致用，提升技能，更好的服務于公司。

  本次企業學徒制電工班和鉗工班，不僅為設備技術人員提供了系統學習的機會，更為現場作業骨干員工提供一次跨專業學習的平臺，做到既能用裝備，還能懂裝備，為達成“設備零故障”運行目標、培養復合型多技能人才開辟新思路，將進一步助力公司精益改善及TPM工作實質實效的落實。